工作服是一個(gè)企業(yè)的精神面貌也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，那么企業(yè)該怎么選擇合適的工作服廠家定制合適的工作服呢？下面衡通職業(yè)裝專業(yè)的工作服定制廠家給大家解答，我們一起來看一下吧！

    1、選擇合適的工作服面料

    企業(yè)在給員工定制工作服的時(shí)候一定要挑選質(zhì)量比較好的面料，這樣員工在穿的時(shí)候穿著舒適喜歡穿。工作服面料在色彩的選擇上，盡量不要有太多的顏色。要不然會(huì)看起來整體雜亂無章，顯得花里胡哨，不能體現(xiàn)企業(yè)單位的整體形象和精神面貌。從總體上來看，工作服的顏色宜少而不宜多。

    2、工作服設(shè)計(jì)問題

    工作服必須是為自己公司專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選定制的，成品的工作服很難能夠滿足單位的要求。所以工作服的設(shè)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)自身的要求，結(jié)合企業(yè)的職業(yè)特征、企業(yè)文化、工作性質(zhì)、風(fēng)俗習(xí)慣等，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面來衡量考慮，提供出zui佳的設(shè)計(jì)方案，為企業(yè)打造出富有內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    3、工作時(shí)便利性和舒適性

    工作服主要的用途是統(tǒng)一員工著裝，在工作的時(shí)候穿著，無論選用的是那種樣式的工作服，都必須保證穿著的時(shí)候不妨礙工作，保證員工穿著時(shí)候更加合體更加舒適。

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